img

Программа для отдела кадров

Кадровый учет - это важный аспект для автоматизации работы отдела кадров любой организации. Мы предлагаем программу, которая значительно ускорит подготовку любых видов кадровых документов и позволит обеспечить максимальную отдачу от выполнения должностных обязанностей специалистов по кадрам Вашей организации. С помощью "Кадры Плюс" Вы сможете с легкостью создавать любые приказы, заявления и отчеты, мониторить движение персонала, а также вести учет рабочего времени.

img

Программы для отдела кадров и автоматизации

"ЭндиСофт" предлагает Вам готовые программные продукты для ведения кадрового учета, а также системы автоматизации в области сетевых технологий. На этом сайте Вы сможете ознакомиться с нашими разработками, загрузить и попробовать демонстрационные версии программ, изучить документацию по установке и настройке, решить любые проблемы на форуме и многое другое.

img

Система Help Desk для учета заявок

"Регистрация заявок LAN" - это удобная и функциональная Help Desk система для учета и отслеживания заявок и вопросов от пользователей в локальной сети. Программа обладает простым интерфейсом, который будет понятен любому пользователю и не требует специального обучения. Администраторам и исполнителям предоставляется удобный механизм контроля поступивших заявок, а каждому пользователю - возможность мониторить состояния своей заявки.

img

Учет рабочего времени

Учет рабочего времени - необходимая функция как для правильного учета зарплаты сотрудников, так и для контроля за их работой. Мы предлагаем программу, которая поможет Вам быстро и качественно вести учет отработанного времени сотрудников Вашей организации с возможность печати табелей, а также личные карточки каждого из них.

Подсказки и советы для программы Кадры Плюс, выпуск №1

19.07.2013

Уважаемые пользователи наших программ!

Мы открываем новую рубрику "Подсказки и советы", в которой периодически будем публиковать информацию о дополнительных возможностях программ. Мы очень надеемся, что эта информация будет для Вас полезной.

Сегодня рассмотрим возможность изменения порядка следования групп (отделов) и должностей в структуре организации. В программе этот порядок называется "порядок в структуре".
Что это такое и для чего он нужен?
Порядок в структуре служит не только для визуального расположения элементов (групп и должностей) в структуре организации, но и влияет на расположение должностей и сотрудников в различных отчетах, где в фильтре можно указывать порядок расположения, например в табеле учета отработанного времени.
Для начала откроем структуру организации.

Кадры Плюс

Изменять порядок в структуре можно только для групп и должностей одной и той же иерархии.
Для примера поменяем местами порядок групп "Отдел маркетинга" и "Отдел рекламы". Нажмем кнопку "Порядок".

Кадры Плюс

Установим курсор на группу "Отдел рекламы" и стрелкой вверх поднимем группу так, чтобы она оказалась выше группы "Отдел маркетинга". На рисунке видно, что у этих групп один и тот же уровень иерархии - 2й.

Кадры Плюс

Когда закончим передвижение, нажмем кнопку "Закрыть".

Кадры Плюс

В структуре можно увидеть, что группы поменялись местами. Обязательно нужно нажать кнопку "Сохранить". В данном случае кнопка "Сохранить" служит не для сохранения порядка групп (он сохранился еще при перемещении группы "Отдел рекламы"), а для автоматического формирования правильного порядка должностей внутри этих двух перемещенных групп. Так как должности мы не трогали, то чтобы они автоматически выстроились в нужном порядке, после нашего изменения, мы и должны нажать кнопку "Сохранить".

Кадры Плюс

Откроем список сотрудников и установим порядок сортировки "порядок в структуре". На рисунке видно, что Карпенко Мария Федоровна теперь находится на первом месте в списке, т.к. отдел рекламы стоит первым по порядку.

Кадры Плюс

Теперь рассмотрим, как использовать этот порядок в своих отчетах.
Ниже представлен sql-запрос, который формирует список сотрудников с указанием группы, должности и порядкового номера:

select p."Фамилия"||' '||p."Имя"||' '||p."Отчество" as p1,

(select "grp"."НазваниеГруппы" from "grp","PEOPLE" where ("grp"."ID"=p."Группа") and ("grp"."Уровень"=p."УровеньГруппа") and ("PEOPLE"."ID"=p."ID")) as p2,

(select "job"."НазваниеДолжности" from "job","PEOPLE" where ("job"."ID"=p."Должность") and ("PEOPLE"."ID"=p."ID")) as p3,

(select "grp"."Порядок" from "grp","PEOPLE" where ("grp"."ID"=p."ДолжностьГруппа") and ("grp"."Уровень"=p."УровеньДолжность") and ("PEOPLE"."ID"=p."ID")) as p4

from "PEOPLE" p
where p."Уволен"='False'
order by p4

В данном случае порядковый номер - это номер, который автоматически формируется для каждого элемента в структуре организации. Выводить в отчет этот номер не нужно, но его можно использоваться для сортировки.
Вывод порядкового номера определяется следующим кодом:

(select "grp"."Порядок" from "grp","PEOPLE" where ("grp"."ID"=p."ДолжностьГруппа") and ("grp"."Уровень"=p."УровеньДолжность") and ("PEOPLE"."ID"=p."ID")) as p4

Сортировку выполняем именно по порядковому номеру:

order by p4

Таким образом, мы получили отчет со списком сотрудников, в котором порядок сотрудников соответствует порядку в структуре. Порядковый номер можно скрыть в этом отчете, если нажать кнопку "Дизайнер" и отредактировать форму отчета.

Загрузить отчет "Порядок в структуре".

Для сохранения отчета в программу необходимо открыть программу ("Кадры Плюс" версии 5), меню "Отчеты и шаблоны"=>"Директория с отчетами". Распаковать архив и поместить файл в директорию, которая откроется.
Для открытия отчета необходимо выбрать "Отчеты и шаблоны"=>"Открыть отчет".

Подробнее о "Кадры Плюс"
Подробнее о "Кадры Плюс Украина"


<< Обсуждение на форуме
<< Вернуться на страницу новостей и пресс-релизов